Transactionele Analyse en Group Relations

Mens en organisatie gebruikt de theorie van de Transactionele Analyse in alle advies- en werksituaties. Voor meer informatie over TA zie www.transactioneleanalyse.nl
In 2009 heeft Linda deelgenomen aan het jaarlijkse internationale TA-congres in Peru dat onder de vleugels van de internationale TA-organisatie ITAA was georganiseerd, zie www.itaa-net.org
Om ervaring op te doen en te leren in en van complexe werksituaties met groepen neemt ze ook deel aan Group Relations werkconferenties, o.a. georganiseerd door The Grubb Institute, London.
Ter informatie een interessant artikel van Zachary Gabriel Green en René J. Molenkamp (2005). PDF: artikel BART Group Relations

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Linda Weijers doet als mentor mee aan het project It's Your Time 2Shine in Haarlem. Binnen dit project worden jongeren die moeite ondervinden bij hun studie, vinden van werk of werk ondersteund door vrijwilligers.

Via Fair Support zet Linda Weijers coachuren in om managers van Wereldwinkels te ondersteunen bij het invullen van hun rol. 

Werkklimaat in organisaties

Linda Weijers was medeorganisator van de werkconferentie ‘Werkklimaat in organisaties. Soft gedoe of hard nodig!?’ die op 6 november 2008 is gehouden. Zie http://www.werkklimaat.nl/

Artikel Bernd Schmid 

Samen met Martin Meesterman en Iris Nieuwlaat heeft Linda Weijers gewerkt aan de vertaling van een artikel van Bernd Schmid ‘Transactionele Analyse en sociale rollen’. Voor dit artikel ontving Bernd Schmid in 2007 de Eric Berne Memorial Award.   

PDF: Artikel Bernd Schmid 20 maart 2008
PDF: Artikel Bernd Schmid deel 2